技術裝備 人才戰略
人才招聘
人才戰略

公司尊崇以人為本的宗旨,我們把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財富。重視人才并重視培養和發展人才是我們公司不斷進步的原因,也是我們未來事業成功的關鍵。

我們擁有科學規范的考核體系,它不僅有效地幫助員工管理目標和任務,而且通過增進溝通進行價值和業績評價,實現共同的改善和進步。公司以任人唯賢、唯能、唯績為原則。不論薪酬增加還是獲得提升,都將以員工的考核成績為依據,所有的獎勵與肯定都是員工能力、工作進展和工作表現水平的反映。但公司也鼓勵"賽馬",出現職位空缺的前提下,公司會在一定程度執行競爭上崗或鼓勵一人多崗,一專多能的全面人才兼職的做法 同時我們知道員工的個人成長和進步對于公司是很重要的,因為公司的未來取決于每一為員工的成功。公司規劃了管理層和執行層系列,提供給員工暢通的發展渠道和可持續的發展空間。

員工的事業和公司的事業互相結合是公司贏得成功的關鍵。公司將根據員工的工作總結和個人發展意愿為其制定相應的職業發展規劃。除了對員工的跟蹤培養,公司還提供輪崗和自我擇崗的機會幫助你實施個人發展規劃。

精品国产自在拍500部公司提倡科學高效的管理,致力扁平的管理隊伍。我們重視員工在本職工作中的專業技術能力,并以此為中心規劃員工的職業發展,建設專家型的團隊。

公司建設自己的人才后備系統和人才梯隊,候選者將被重點培訓和培養,以發展成為公司中級和高級的生產、技術、管理等人才。我們尊重每一位員工并珍惜他對公司做的貢獻,你個人的發展快慢歸跟結底取決于你的能力和所取得的成績。

我們的用人理念:專業的人做專業的事;尊重個人價值,分享企業成功。

我們的用人導向:不論資格論貢獻,不論級別論能力,不論職稱論稱職,不論文憑論水平。

新聞資訊

應用領域

人才招聘

聯系我們